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2019年湖南pT国际《组织行为学》平台资料

来源:http://www.boyuedz.com  更新时间:2019-03-21 14:58  点击:() 点击这里给我发消息点击这里给我发消息
00152组织行为学最新平台资料
一、名词解释
1.组织:是在共同目标指导下协同老虎机的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。
2.人的行为:是指人这种主体对所处环境这种客体所作的反应。
3.行为:行为又可分为广义与狭义。狭义的行为是指人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动。广义的行为除上述可以直接观察到的外显行为外,还包括内隐的心理活动。
4.组织行为学:是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事老虎机的心理活动和行为反应规律性的科学。
5.案例研究法:就是对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至pT变量之间的关系作出描述和说明。
6.观察法:是一种主要依靠研究者的感官,如人的视觉、听觉、嗅觉来收集资料的调查研究方法。
7.心理测验法:是通过观察人的少数具有代表性的行为,依据一定的原则,对人的个性、动机、价值观等心理特征进行分析的过程。
8.问卷调查法:是以一组问题获得相关、有效信息的一种方法。
9.信度:指的是可靠性程度,通过某项测试所得结果的稳定性和一致性。
10.测验的效度:是指心理测验的有效性。
11.感觉:是客观事物直接作用于人的感觉器官,人脑中所产生的对这些事物个别属性的反映(特点:只反映客观事物的个别属性)
12.知觉:是在感觉的基础上,把所感觉到的客观事物的各种个别属性联系起来,在人脑中产生的对该事物各种属性的综合整体反映(特点:比感觉高一级,比感觉更全面深刻)。
13.社会知觉:是指主体对社会环境中有关人的知觉。包括对个人、群体和组织特征的知觉。
14.自我知觉:是指主体对自己的心理与行为状态的知觉,通过自我知觉发现和了解自己,从而使自己的行为能更好地适应外界环境的要求。
15.价值观:是人们对客观事物(包括人、事、物)在满足主观需要方面的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法,这是人们的一种观点和信念,是世界观的组成部分。价值观是指导人们行为的准则。
16.态度:是个人对某一对象所持有的评价与行为倾向。
17.老虎机态度:是对老虎机所持有的评价与行为倾向。
18.组织认同感:是员工对其组织认同的程度。
19.老虎机参与度:也是一种重要的老虎机态度,是指员工对自己老虎机的认可程度、投入程度,以及认为老虎机对自我价值实现的重要程度。
20.个性:是个人所具有的各种心理特性和意识倾向的较稳定的有机结合。
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